總經理崗位職責一、總經理應向公司董事長負責，全面組織實施董事長的有關決議和規定，全面完成董事長下達的各項指標，并將實施情況向董事長匯報
二、根據董事長提出的戰略目標，制定公司的年度發展計劃、業務策略、經營方針和經營形式，確定年度業務目標，建立并完善運作規則及流程，推進計劃的分解與組織實施，確保各項關鍵指標的順利完成
三、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度運營計劃
包括研發、市場、銷售的全過程管理等，代表公司與政府機構、合作企業與專家團隊接洽，保證公司有序運營
四、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作，定期對公司的經營狀況進行分析評估，并向董事長提交工作報告
五、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案
六、負責公司組織結構的調整
七、負責組織完成董事長下達的其它臨時性、階段性工作和任務
八、董事長授予的其它職權或其它與總經理相關的事項
任職要求：1.從事過5年以上企業全面管理工作，受過管理學、領導科學、經濟學、戰略決策、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓，知識面廣，知識綜合素質高
2.熟悉現代企業管理模式和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能，具有極強的敬業精神和先進的管理理念
3.熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程，具有管理者的道德觀和社會責任感
4.熟悉文化行業相關法律、法規，對文化行業有獨特的分析與見解
5.具備良好的文字與口頭表達能力